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公司可以随便调离员工的工作岗位吗?
福建-厦门 12-15 22:03 悬赏 0 发布者:lnl183…… 给我留言 回答:(3) 律师你好,我咨询一个问题。我在这个公司上了两年班了,公司昨天突然说要调离我现在的工作岗位,调到别的部门,我不同意。我工作上没出现什么问题。我是有跟公司签订劳动合同的,合同里写了我的工作岗位,但是合同里同时也写了公司有权根据需要调整我的工作岗位和地点,若不服从,视为我单方面终止劳动合同。请问律师,公司这个条约有没有法律效律的?公司是不是就可以依据这样的条约理由就随便调离我的岗位?如果公司因为这个条约解聘我,公司算违法吗?麻烦律师帮我解答,谢谢。
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- [福建-厦门]
- 陆德强律师
- 25121积分
回复时间: 2011-12-15 22:47
用人单位和劳动者之间的劳动关系,也是一种管理与被管理的关系。用人单位的经营情况一直处于变化之中,因此为了共同利益,用人单位可能对劳动者的岗位进行调整。
但是,并不是说,用人单位可以随意调整员工的岗位,而不考虑员工的处境。也就是,用人单位调整劳动者的岗位,不能使劳动者的收入、劳动条件等产生重大变化,否则,劳动者有权拒绝。
但是,并不是说,用人单位可以随意调整员工的岗位,而不考虑员工的处境。也就是,用人单位调整劳动者的岗位,不能使劳动者的收入、劳动条件等产生重大变化,否则,劳动者有权拒绝。
- [福建-福州]
- 林传雄律师
- 73933积分
回复时间: 2011-12-16 08:11
看原合同约定,否则应协商同意。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-16 11:24
公司不能随意调岗
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