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公司想把职工辞退故意调动到无法完成的岗位,让自己离职,有无赔偿
浙江－杭州 12-16 09:42 悬赏 0 发布者:Lucyyy 给我留言 回答:(3) 公司需要裁员,把要裁的业务员都安排到生产车间,由于无法完成其工作强度而自动离职的有无经济赔偿
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全部答案
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2011-12-16 09:57
按照与公司所签的劳动合同处理。如果约定了工作岗位只是业务员，而且单位不能随意调动员工岗位的话，那公司的行为就是违法的。你可以向劳动行政监察部门举报或者申请劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话：13588839313
- 443097积分
回复时间： 2011-12-17 06:59
申请仲裁解决。
- [-]
- 嘉兴三毛
- 给我留言
- 8542积分
回复时间： 2011-12-16 10:00
协商解决，协商不成可劳动仲裁
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