没有证据怎么证明劳动关系

没有证据，谁也没有办法。

您好！您咨询的法律问题答复如下：
一、劳动关系方面证据证明的内容包括如何证明双方存在劳动关系、何时起双方建立用工关系两方面。劳动关系方面的证据有很多表现形式，并不固定。
二、根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：

    1、 双方签订的劳动合同；

    2、 工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；

    3、 用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；

    4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

    5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

    6、用人单位盖章的考勤记录；

    7、其他劳动者的证言等。

三、根据您的案情叙述，您没有劳动合同，工作证明等证据，只有您在7月份出过一份图纸在规划局报批过，有您的签名和公司的印章。这可以作为证据证明您和公司之间有劳动关系。
四、建议您劳动仲裁之前应主动去收集一些证据，比如谈话录音，电话录音，电子邮件等电子方面的证据。