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关于辞职

福建－漳州 12-10 19:15 悬赏 25 发布者:654970…… 给我留言回答:(7)

我是的厨师，我在今年11.10在一个餐厅打工.现在我在12.10辞职.我想半个月辞职回家.当是他给我的理由是要等店里招聘到人，我该怎么办.

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[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2009-12-10 19:23

劳动者应该书面提前一个月提出和单位解除劳动合同单位应该准许，酒店的规定不合法。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2009-12-10 19:56

《劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。你们餐厅做法是错误的。。。

[福建-厦门]
苏奕欣律师
10003积分

回复时间： 2009-12-10 22:09

你好，没有签订劳动合同，对方有为你缴纳社会保险费嘛？可以劳动合同法第38（三）条为由，提出解除劳动合同，如果有合同，得以书面的形式提出辞职，三十天后，就可走人；如果没有合同，给予一定的合理期限，就可以走人。
如果以上述理由，你可得补偿金半个月工资。

[福建-泉州]
许金鑫
给我留言
1753积分

回复时间： 2009-12-11 08:33

你好,如果没有签订劳动合同的话,你可以直接回家.如果还在试用期的话,提前三天通知单位,如果是正常的劳动期限内的话,提前三十日通知用人单位.

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2009-12-11 10:18

如果没有签订劳动合同的话，你有权随时要求解除合同

[福建-泉州]
谢文笔
给我留言
3140积分

回复时间： 2009-12-11 12:28

您好：【1】若是你们有约定试用期，在试用期期间你只要提前3天书面通知用人单位，你就可以辞职；【2】若不是在试用期期间，你只能尽量和用人单位协商解除劳动合同；【3】若是你非法解除劳动合同，应当赔偿用人单位的直接经济损失

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2009-12-11 18:48

你应该没有签劳动合同吧，提前三天告知用人单位即可离职。
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