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试用期不签合同违法吗？如何赔偿？

天津 10-29 15:18 悬赏 15 发布者:yinxia…… 给我留言回答:(4)

我是08年7月份进的公司，说试用期三个月，也没给签试用期合同，现在已经过了转正期，还没有给签合同，面试时说的五险一金也没给上，还一直托，说公司重组，还得再过三个月给上保险，对与公司的这种做法，我很不能接受，我想问一下，如果我去告公司违反劳动法，需要提供哪些证据，还有我会得到怎样的赔偿。

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回复时间： 2008-10-29 23:29

属于公司违法，可以要求补交保险，给付双倍工资，补签合同。

回复时间： 2008-10-29 15:19

向当地劳动部门咨询。

回复时间： 2008-10-29 16:28

这些情况,公司的做法是违法的,你要组织好证据,包括你的工作证、胸卡、工资本等等，至于细节证据问题,要提起仲裁最好做好全面准备，必要时找律师面谈咨询

回复时间： 2008-11-09 10:55

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