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工伤期间进行劳动仲裁问题
浙江－宁波 12-26 19:15 悬赏 25 发布者:rongpe…… 给我留言 回答:(2) 我在工伤期间 公司对我要求进行伤残等级鉴定一直推脱不予办理，于是对公司进行劳动仲裁申请。在劳动仲裁委员会受理我的申请的同时，我已经将解除劳动合同通知书寄给了公司，解除劳动合同的期限是在伤残等级鉴定书送达日起。在这之后，我工伤的期限到了，医生说不能再开出请假条，这个情况我还需要去公司上班吗？如果去上班，公司领导给穿小鞋，找借口开除我怎么办？
问题补充：
我是在手术后，看到网上有本公司的拍卖信息 于是提前申请伤残等级鉴定 公司部办理 我把解除劳动合同通知书寄给公司的时候，刚刚申请了伤残等级鉴定
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- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2011-12-27 05:39
要对方举证的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-27 15:15
已通知解除劳动合同，被确认丧失部分劳动能力的，可以享受工伤保险待遇。本人认为无需上班。
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