公司已公司规定为理由停放在职大病员工基本工资的做法可以吗？

我爸在职期间因病去医院检查出晚期癌症，2015年11月份请病假接受治疗，到2016年6月17日过世。在2016年4-5月份公司已停放基本工资了，我有电话质询过我爸的公司，公司财务已公司有规定为由停放了我爸的基本工资。现在我爸去世了，我联系过我爸的公司财务，可是对方不接听电话。我想问问这样的情况我该到哪里去寻求帮助，我爸公司在杭州江干区。