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未办手续离职
广东-深圳 12-29 16:07 悬赏 0 发布者:wszwyq 给我留言 回答:(5) 本人于10月31日提出离职申请,公司答复一个月后可以办理离职,但是11月份结束后,仍未通知我办理离职,12月1、2日,本人都正常在公司上班,之后本人一直在等离职通知,没有上班,直到12月15日公司才电话通知我去办理离职,并告知本人12月份一天考勤都没有,而事实上我是有考勤的,因为不想纠缠,所以我没有办理离职手续,而是直接走了。
到12月23日的是时候,顺风快递给我打电话,说是有快递要给我,我当时没在意,以为是电信给我推销的手机又送来了,我不想要,就说我在出差,要半个月以后才能回来,后来才知道是公司给我寄的《限期返岗通知书》,并在当天收到了公司发来的短信和邮件,内容如下:
***同志:
经查,你自2011年12月3日起未履行公司规定审批手续擅自离岗,至今已离岗17日。
公司已于2011年12月23日寄出《限期返岗通知书》,顺丰快递反馈你因出差在外未能及时接收信件,要求快递安排1月重新派送。
你未在公司办理离职手续即入职其他公司工作,此行为已严重违反了《中华人民共和国劳动法》第三十九条第四款,请立即回司办理相关手续,如不在限期2011年12月31日前回司,公司将入禀法院对你提出诉讼。
我想请问下,如果不去办离职手续,我这样是算自动离职吗?我需要承担什么责任吗?是否需要做什么赔偿?到目前为止,我未入职任何公司从事任何工作,若公司到法院起诉我,结果会怎么样?
到12月23日的是时候,顺风快递给我打电话,说是有快递要给我,我当时没在意,以为是电信给我推销的手机又送来了,我不想要,就说我在出差,要半个月以后才能回来,后来才知道是公司给我寄的《限期返岗通知书》,并在当天收到了公司发来的短信和邮件,内容如下:
***同志:
经查,你自2011年12月3日起未履行公司规定审批手续擅自离岗,至今已离岗17日。
公司已于2011年12月23日寄出《限期返岗通知书》,顺丰快递反馈你因出差在外未能及时接收信件,要求快递安排1月重新派送。
你未在公司办理离职手续即入职其他公司工作,此行为已严重违反了《中华人民共和国劳动法》第三十九条第四款,请立即回司办理相关手续,如不在限期2011年12月31日前回司,公司将入禀法院对你提出诉讼。
我想请问下,如果不去办离职手续,我这样是算自动离职吗?我需要承担什么责任吗?是否需要做什么赔偿?到目前为止,我未入职任何公司从事任何工作,若公司到法院起诉我,结果会怎么样?
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全部答案
- [广东-深圳]
- 马云秀律师 VIP
- 电话:15899875616
- 136542积分
回复时间: 2011-12-29 18:28
需要根据事实\证据\主张等综合判断
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94252积分
回复时间: 2011-12-29 19:11
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了,
你可以提出离职,要求结清全部工资,扣钱是不合法的。
你可以提出离职,要求结清全部工资,扣钱是不合法的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-29 16:09
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-29 16:09
你已经提前30天向公司提出辞职了,该辞职合法。
追问:
现在我不想去办离职手续了,而公司说要起诉我,这样会有什么问题吗?
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间: 2011-12-29 17:56
已上班的工资公司还是应该发放。
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