已解决问题

双倍工资问题

12-30 19:07 悬赏 0 发布者:yangge…… 给我留言地区:广东－深圳回答:(6)

我在一工厂上班，没签劳动合同，我写了辞职书交给了经理，他开始说到放假的时候就可以走了，现在辞职的人好多，他又不让我们走了，我的辞职书已经有一个月了，现在该怎么办呢？？？？还能要回双倍工资嘛？？？？

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最佳答案

[广东-广州]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2011年12月30日 23时01分

用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。
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提问者对最佳答案的评价：

谢谢

其它答案

[广东-深圳]
马云秀律师 VIP
电话：15899875616
136798积分

回复时间： 2011-12-30 19:30

可以仲裁解决

[广东-深圳]
张勇律师 VIP
电话：13418954058
94302积分

回复时间： 2011-12-30 19:30

公司应在员工入职起一月内签定劳动合同，若没有，应从第二个月起支付双倍工资，。

[广东-中山]
覃向红律师
4660积分

回复时间： 2011-12-30 20:30

可以仲裁

追问：

那还能要到双倍工资吗？？？？已经写辞职书了，

回答：

你尚未离职，及时申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2011-12-31 08:47

未签劳动合同，可以随时离职，并可以要求支付双倍工资及经济补偿等

[广东-深圳]
吴君瑜律师
49080积分

回复时间： 2011-12-31 11:33

可以离职并可以申请劳动仲裁主张没签订劳动合同的双倍工资。

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