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补休期间公司未经我协商,给我办理了离职,我该怎么办

 01-13 13:22  悬赏 20  发布者:xiaome…… 给我留言 地区:山西-太原 回答:(1)
我离开原公司时当时系统中还有40多天补休(公司实行每周五天工作制,周六加班计为补休)和7天年假。1月12日公司通知让我去办理离职,原因未说。我说和领导协商一下,电话没联系上,结果当天给我办理了离职。截止12日,我还有11.9天补休和7天年假未休完。公司说会折算成现金,我的日平均工资为100,但公司给我折算的标准为补休一天50,年假一天75,不仅低于我的日平均工资,而且远不符合国家标准。而且公司12号给我办理离职是在第一我未应允,第二我12号至19号的补休已经批准且系统内完成相关流程。我想咨询一下,我可以得到什么赔偿吗?
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最佳答案
回复时间:2012年01月13日 21时53分
劳动部门投诉
提问者对最佳答案的评价:
就一个人回复,唉
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