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咨询一下公司这样扣工资合理吗？
07-21 09:21 悬赏 20 发布者:q87362…… 给我留言 地区:浙江－绍兴 回答:(1)
我是在小区物业上班。刚来时，说的是工资3500.没有告诉我们基本工资，全勤，奖金是怎么分配的。只是每个月都是3500.试用期可以拿到3200.合同上面也没有明确标注。
这个月20号发放的上个月工资。我们中有人上月请假4天，工资发了2300。请假7天的，工资发了1300，还有请假4天的，工资发了1600. 我们都已经转正。 去问领导。他说请假1-3天是一种扣法。4-5天是一种扣法。6-10天又是一种扣法。
如果这样算来，上20天班只有1300，而请假7天却要扣2200. 那么请假10天就只剩500工资。
这样是合理的吗？ 如果不合理，需要通过什么渠道解决？
这个月20号发放的上个月工资。我们中有人上月请假4天，工资发了2300。请假7天的，工资发了1300，还有请假4天的，工资发了1600. 我们都已经转正。 去问领导。他说请假1-3天是一种扣法。4-5天是一种扣法。6-10天又是一种扣法。
如果这样算来，上20天班只有1300，而请假7天却要扣2200. 那么请假10天就只剩500工资。
这样是合理的吗？ 如果不合理，需要通过什么渠道解决？
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- 您好。我想咨询一下我辞职了公司还压我两个月工资不发这样合适吗 0个回答
0 - 律师您好：我有这样的问题想咨询一下，我们公司在2015年12月15日出台 1个回答0
- 你好！我想咨询一下，因为公司没活放假一个月，这期间工资公司工资发 1个回答25
- 律师您好！我想咨询一下同一岗位的保安岗位工资不一样这样合理吗 2个回答0
- 律师您好！我想咨询一下同一岗位的保安岗位工资不一样这样合理吗 0个回答0
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