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办理离职时,公司要求签离职承诺书,不然不给结算工资,怎么办。
吉林 08-03 11:07 悬赏 0 发布者:a35183…… 给我留言 回答:(0) 我于14年九月和公司签署合同,当时公司给我两份空白合同,让我签字给公司快递过去,但公司并不给我属于我的那份合同,现在辞职,由于之前同事离职工资都没有结算,所以我并未交接,现在公司让我签署离职承诺书,不然不给结算工资。
离职承诺书内容如下 :
1、本次结算款项结清后,我与能拓电力股份有限公司再无任何劳动纠纷
(包括工资、报销、社保、公积金等相关事宜),存在任何问题,由本人承担;
2、我在离职前的工作移交、手续办理和资料交接等方面,没有遗漏和不当
之处。如果因为本人工作交接不清或遗漏而直接导致公司损失,本人愿意按公司
相关制度承担赔偿责任;
3、离职以后,本人在职所经办的事务需要提供协助,本人愿意尽力协助;
4、本人在该公司工作期间,若有任何损害公司权益的行为,即使本人已离
职,公司任然保留追究责任的权利。一经核实,本人愿意承担由此而引起的一切
经济及法律责任;
5、本人在此也承诺离职后遵守公司保密制度,保守在公司任职期间所知悉
的公司商业机密,决不泄露;如有泄露,本人愿意接受公司制度的惩罚并直至法
律责任。
除申请劳动仲裁外还有其他办法吗,我感觉这份离职承诺书对我非常不利,不想签署。
离职承诺书内容如下 :
1、本次结算款项结清后,我与能拓电力股份有限公司再无任何劳动纠纷
(包括工资、报销、社保、公积金等相关事宜),存在任何问题,由本人承担;
2、我在离职前的工作移交、手续办理和资料交接等方面,没有遗漏和不当
之处。如果因为本人工作交接不清或遗漏而直接导致公司损失,本人愿意按公司
相关制度承担赔偿责任;
3、离职以后,本人在职所经办的事务需要提供协助,本人愿意尽力协助;
4、本人在该公司工作期间,若有任何损害公司权益的行为,即使本人已离
职,公司任然保留追究责任的权利。一经核实,本人愿意承担由此而引起的一切
经济及法律责任;
5、本人在此也承诺离职后遵守公司保密制度,保守在公司任职期间所知悉
的公司商业机密,决不泄露;如有泄露,本人愿意接受公司制度的惩罚并直至法
律责任。
除申请劳动仲裁外还有其他办法吗,我感觉这份离职承诺书对我非常不利,不想签署。
问题补充:
工作以来涨工资部分,公司以总经理特别奖励的形式发放,并在离职结算时不予结算。这样合法么?
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