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咨询离职补偿金的问题

北京-海淀区 02-05 18:27  悬赏 25  发布者:642692…… 给我留言  回答:(4)
你好,我想咨询一下,我在商场里做收银工作,1月22号那天上班发现收银台的钱屉有一打钱,我当时没有给领导打电话汇报,而是当做长款处理放在我的货款袋里准备下班同我的货款上交,可下班前领导找到我问我这笔钱,然后我把钱交给领导,领导说我有携款潜逃的嫌疑,后来打电话报警,我跟警察去了派出所,当时并没有调查出来我有嫌疑,让我回家等通知,2月3号领导给我打电话说让我回去上班或是去办离职,请问这种情况怎么解决更好,如果我办离职能不能得到补偿金?
问题补充:
您好,我想咨询下,我是做收银工作的,在今年1月22日除夕那天我早上上班,在我到收银台的时候一切正常,一会我发现钱箱里有一捆钱,当时公司没有明文规定怎么处理,我没有打电话上报,我把钱封存在晚上下班时要交公司的款袋里,并写明日期,姓名,准备晚上以长款处理上交,然后中午我去吃饭,在电梯间碰到同事问我捡到钱没,我说没有,当时没意识到他说的是那个钱,便着急的吃饭去了,等我吃饭回来好多人围在款台,然后主管询问我有异常吗,我说没有,就是有长款,然后他们把我和我的货款带到财务室清点,发现长款1万元,然后他们找人看管我,自己去看监控,回来说我行为异常,要处理我,他们说,1内部处理,叫我自己离职 2报警 我当时为证明自己的清白选择报警,他们报警,警察把我带到警局并询问,我如实回答,然后叫我等着,最后我们一起交谈并未谈妥,他们一致认为我的行为违规,但公司不能提供违规的证据,最后警察和他们单独聊天,没多久就放我们回去了,公司主管于2月3日,打电话说,现在他还能压的住,劝我自己主动离职,我不服,说想起诉公司,他说,公司做的大,有人,我不能怎么着他,现在通知我明天去公司,以上是事情的经过,我想咨询一下,我有什么办法维护自己的权益吗?谢谢
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回复时间: 2012-02-05 20:36
如单位辞退你的,你有权要求赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。或者;
你辞职,若单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
追问:

我在家等通知那几天应该是上班的,其中有几天是三薪,因为公司的原因不能上班,这期间算是带薪等通知吗

回答:

带薪等通知

追问:

那三薪那几天还按三薪算么?还有如果公司想让我继续上班可我不想在这个公司上班了我能得到什么补偿么?

回答:

一倍工资,因你并未加班。
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。

追问:

首先我选择这份工作我忠诚的可以肯定的,由于公司原因造成我没有上升空间,以及影响了我个人声誉,我不能在公司工作,这样 我怎么保护自己权益呢?

回答:

有争议的,请向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

追问:

以我以上的情况我要是投诉他有几种结果,怎么能让他对自己的行为负责

回复时间: 2012-02-05 20:10
可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2012-02-05 21:12
可以向劳动监察大队投诉
回复时间: 2012-02-06 09:52
您好!建议您可以向劳动监察大队投诉,如果被辞退可以得到相应补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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