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如何通知公司立刻离职 要求给付工资或申请仲裁
广东-广州 02-12 12:45 悬赏 30 发布者:549401…… 给我留言 回答:(4) 公司半年里没和我签过合同,上班10个小时 没有支付加班费,也没有买社保。要是现在立刻向公司离职。离职后要求协商或仲裁。。需要怎么写书面通知告诉公司立刻离职,要特别写清注意什么事项。。。。最好详细答复
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4551961积分
回复时间: 2012-02-12 12:59
随时辞职并要求经济补偿,双倍工资,加班费,社保或社保赔偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-12 12:51
你可以写封辞职信邮寄给公司,要求解除劳动关系,理由是公司不与你签订劳动合同,未购买社保。
但是你要保留好入职时间和加班的证据。
但是你要保留好入职时间和加班的证据。
- [广东-广州]
- 欧学文律师
- 71412积分
回复时间: 2012-02-12 17:15
不能写因个人原因辞职
- [广东-广州]
- 陈贤良律师
- 17387积分
回复时间: 2012-02-12 18:56
你可以随时离职,并要求支付双倍工资、经济补偿金及补缴社保,具体咨询电话联系我。
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