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我为一家公司打工三年，今年6月底公司通知我领导说不续签合同，领导不同意让我自己工作，到今年8月份公司
上海 08-23 08:44 悬赏 0 发布者:大酱 给我留言 回答:(6) 我为一家公司打工三年，今年6月底公司通知我领导说不续签合同，领导不同意让我自己工作，到今年8月份公司不发7月份工资，公司坚持不与我续签合同，请问各位大律师，这种情况我应该如何诉求公司的经济赔偿，具体有哪些条例呢？
问题补充：
请问，我们公司是东北的企业，上海只有一个办事处，连分公司都没有，我该如何申请仲裁？ 请问各位大律师，我可以根据劳动法哪几条提出经济补偿金要求？
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全部答案
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2016-08-23 09:25
可以申请劳动仲裁维权。
- [上海-黄浦区]
- 颜莉萍律师
- 92832积分
回复时间： 2016-08-23 09:47
到期不续签也是用人单位的权利，但应当按照一年一个月标准支付经济补偿金。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2016-08-23 10:01
公司不续签 你可以要求支付经济补偿金
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2016-08-23 10:15
合同到期，公司不续签的话，应当支付你三个月工资的经济补偿金。
- [浙江-金华]
- 苏小虎律师
- 57433积分
回复时间： 2016-08-23 10:45
公司不续签 你可以要求支付经济补偿金。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2016-08-23 11:00
公司不续签的话，可以要求支付你三个月工资的经济补偿金。
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