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劳动纠纷:领导责任和直接责任人承担的赔偿份额怎么划分?
08-27 13:56 悬赏 20 发布者:csq100…… 给我留言 地区:河南-郑州 回答:(2)
一、基本情况
最近我遇到一个劳动纠纷:我在郑州附近的一家私人企业打工,是生产部门的主要负责人。8月初接到一份订单,在生产中出现了质量事故,直接责任人是厂长的亲家。按照厂长的统计损失大概在5万元左右。
二、问题
现在厂长说我是负责人,要求我承担损失的90%,也就是承担4.5万元,并扣发我5月份及以后的工资(工资拖3个月)。
请问厂长的这种要求合理吗?
最近我遇到一个劳动纠纷:我在郑州附近的一家私人企业打工,是生产部门的主要负责人。8月初接到一份订单,在生产中出现了质量事故,直接责任人是厂长的亲家。按照厂长的统计损失大概在5万元左右。
二、问题
现在厂长说我是负责人,要求我承担损失的90%,也就是承担4.5万元,并扣发我5月份及以后的工资(工资拖3个月)。
请问厂长的这种要求合理吗?
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最佳答案
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 电话:15303843110
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回复时间:2016年08月27日 17时19分
你好,可以申请劳动仲裁。
提问者对最佳答案的评价:
看来劳动仲裁是个办法
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