用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  朱建宇  刘哲  徐荣康  李波  
该问题已关闭

上班上了半个月现在想离职,公司不批,说新员工要上够一个月班才可以提出辞职。提前一个月提出辞职,这样就

陕西-西安 08-30 20:11  悬赏 0  发布者:1472558769 给我留言  回答:(2)
上班上了半个月现在想离职,公司不批,说新员工要上够一个月班才可以提出辞职。提前一个月提出辞职,这样就是把我硬性的绑在这里上班2个月才可以正常离职。现在辞职不批,要是离职就没有一分钱工资。我要怎样维护自己的权益,拿到应有的这半个月工资?
问题补充:
 今天去申请离职了,公司不批。 我需要给劳动局提供什么证据或者资料嘛?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-08-30 20:17
试用期提前三天告知就可以离职,
回复时间: 2016-08-30 22:15
试用期只要提前3天书面通知用人单位即可辞职。针对你的问题答复如下:

    1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
    2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复,如果满意,敬请采纳。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖北武汉
江西南昌市
北京海淀区
广东深圳
湖南长沙
四川成都
河北保定
广东东莞
广东广州
最新回复律师
山东 潍坊
人气:27411
辽宁 大连
人气:11288
湖北 襄阳
人气:443523
辽宁 大连
人气:1193662
湖北 武汉
人气:348258
河南 郑州
人气:530645
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02992秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com