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以下情况属于劳动者合法权利受到侵害么?
山东-烟台 02-24 06:42 悬赏 0 发布者:h43542…… 给我留言 回答:(4) 1.工作签订入职协议,但是工作满两年才给缴纳保险
2.经常加班,却没有加班费用
3.规定要穿职业装,职业装费用自出,不穿者或不合规定者缴纳罚金,迟到也要缴纳罚金。
4.公司暖气费用由员工缴纳,档案托管费用也由员工缴纳。
2.经常加班,却没有加班费用
3.规定要穿职业装,职业装费用自出,不穿者或不合规定者缴纳罚金,迟到也要缴纳罚金。
4.公司暖气费用由员工缴纳,档案托管费用也由员工缴纳。
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回复时间: 2012-02-24 09:39
全违法
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- 110网律师
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回复时间: 2012-02-24 07:37
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
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- 110网律师
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回复时间: 2012-02-24 08:12
可以申请劳动仲裁。需要律师的帮助可以电话咨询
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- 110网律师律师
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回复时间: 2012-02-24 09:38
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