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递交离职申请未果,然后旷工怎么处理?

浙江-杭州 02-24 19:26  悬赏 0  发布者:chenpe…… 给我留言  回答:(6)
请问2011年10月31日入职,在三个月后转正,转正后在2012年2月23日递交辞职申请,领导不同意,请问2月23日以后我就不去上班的话,是不是就拿不到2月份的工资,并且公司还有6000多的业务费没有报下来,是不是也有可能被扣。(工资是每月20日发的,报销发放时间不固定)
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回复时间: 2012-02-24 19:44
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
回复时间: 2012-02-25 05:33
可以申请仲裁解决。
回复时间: 2012-02-24 20:24
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
回复时间: 2012-02-24 23:01
直接申请劳动仲裁吧
回复时间: 2012-02-25 13:56
建议申请劳动仲裁!
回复时间: 2012-02-28 17:54
你的情况可以主张工资及业务费。若企业不支付,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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