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公司一直是单休(半年了),我可否申请劳动仲裁,要周六的双倍工资

 03-02 16:13  悬赏 5  发布者:xuejia…… 给我留言 地区:江苏-常州 回答:(3)
公司一直是单休(半年了),我可否申请劳动仲裁,要周六的双倍工资
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最佳答案
  • [广东-深圳]
  • 袁伟律师
  • 电话:18818574030
  • 149528积分
回复时间:2012年03月02日 16时16分
如果公司安排了调休,则不可以主张,如果没有调休也没有发放加班工资,则可以申请仲裁主张。
追问:

没有调休过,劳动合同签的2500,每个月也就发2500

回答:

如果周六有加班,又没有调休,则可以主张加班费。

提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4556343积分
回复时间: 2012-03-03 19:29
可以。
回复时间: 2012-03-05 10:38
可以,建议收集加班证据
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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