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农民工工伤赔偿

河北－唐山 03-10 21:58 悬赏 0 发布者:sofair 给我留言回答:(7)

我父亲是木工，于2012年一月份在唐山迁安某建筑工地支模版，由高处坠落，造成5节胸椎骨折，6跟肋骨骨折，复查骨折更多，双侧肺挫伤，脑挫伤。现住院期间。由于我父亲刚去干活时间不长，没有拿过工资，也没有合同。劳动关系这样，刘jg(个人)通过我们亲戚找的我爸，他从刘fl(个人)处承包的木工活(无合同)，刘fl从马sw(河北xw建筑公司老板)处包的整栋楼。这样能否认定工伤？如果不好认定，我们可以和谁申请那些赔偿？如果能，应如何申请？我们在河北唐山迁安，公司是石家庄注册的！

问题补充：

如果申请工伤是否需要到公司注册所在地劳动监察部门申请劳动关系仲裁？然后才能申请工伤认定，和评残，申报工伤等？后续这些申请各应该在什么地方申请？

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[辽宁-大连]
黄险峰律师 VIP
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回复时间： 2012-03-10 22:56

应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4544571积分

回复时间： 2012-03-11 11:57

找单位与包工头赔偿，协商解决，协商不成，直接起诉

[北京-西城区]
谷友军律师
314641积分

回复时间： 2012-03-10 22:06

您好！
1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定；