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公司要求我辞职,怎么办?
03-15 12:21 悬赏 5 发布者:sd1746…… 给我留言 地区:广西-柳州 回答:(9)
原来在公司担任司机一职,但是因为老板让亲戚顶替岗位,故让我换岗位,起初答应了调换岗位的要求,调整岗位不到一个月现要求我辞职,我该怎么处理,能要求补偿吗?如他不补偿继续帮我换个我不愿意去的岗位怎么办?劳动合同未到期,合同有工资规定,合同中条款有,1.根据甲方工作需要,乙方同意从事行政司机岗位工作,但甲方因工作需要,可以变更乙方工作岗位。 劳动报酬条款有,1.乙方的工资构成为:2500元/月,甲方支付给乙方的工资不得低于当地的最低标准,2甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,确定本单位的其他福利。解除合同的条款有,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,甲方按照此规定接触本合同的,需提前三十日书面通知乙方(或额外制服乙方一个月工资)。现公司提前三十天发解聘通知书以不适合现岗位要求为由书面通知我辞职,我应该怎么办?能得到补偿吗?
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最佳答案
- [湖北-宜昌]
- 袁青青律师
- 电话:18995881156
- 34764积分
回复时间:2012年03月15日 12时25分
你对用人单位解除劳动合同的处理不服可以提起劳动仲裁,用人单位应当给你经济补偿。
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-15 12:30
有补偿。电话详谈
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-15 12:36
可以进行劳动仲裁/诉讼得到赔偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-15 13:38
可以申请仲裁,要求双倍赔偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2012-03-15 16:45
可以得到经济补偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-15 23:21
用人单位需支付经济补偿金等,协商不成,可申请劳动仲裁。
- [广西-柳州]
- 李波律师 VIP
- 电话:13407870203
- 706820积分
回复时间: 2012-03-16 11:07
你好,不应该辞职,如果公司要解除你的劳动关系,应该支付经济补偿金。
- [广西-柳州]
- 罗海华律师 VIP
- 电话:13377224509
- 44842积分
回复时间: 2012-03-17 14:40
不得无故解除劳动合同。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4551961积分
回复时间: 2012-03-17 15:07
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
单位违法辞退你的,应支付你赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
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