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11年6月份在青岛平安工作，9月份离职，今年3月中旬的，押金500元未退，不知道为什么？

山东－青岛 03-16 10:11 悬赏 0 发布者:Emon 给我留言回答:(8)

您好，想问一下，我在青岛平安中山路百盛工作两个多月后，离职到现在都没有退换押金，我想问一下，不是公司一般不收押金的吗？不是押金在离职2个月内就会退换吗？我去网上查过，很多在平安离职后的同事，都没有拿到押金500元。都说自认倒霉。怎么这样啊？国家就没有个法律监管一下。

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[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
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回复时间： 2012-03-16 10:44

属于违法，押金应当返还。可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。

[山东-济南]
常相坤律师 VIP
电话：18766118539
194386积分

回复时间： 2012-03-16 15:16

你好，收押金违背劳动合同法，可以要求退回。如果不退，去劳动监察大队投诉。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4563075积分

回复时间： 2012-03-17 14:37

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-16 10:13

协商不成仲裁解决。

[青海-西宁]
超级账号5律师
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回复时间： 2012-03-16 10:14

单位的做法违法，可投诉，如果还有合同签署、加班费用补偿金等问题，建议直接提起仲裁。以维护自身权益。

[山东-潍坊]
张松霞律师
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回复时间： 2012-03-16 10:46

建议到当地劳动监察大队进行投诉

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-03-16 13:38

可以向当地劳动监察部门反映！

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-16 16:27

你好：

单位无权收取押金。如果你有相关证据，可以通过劳动仲裁维权。

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