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我国新劳动法对公司调动员工员工不同意有何说法
江苏 03-16 17:09 悬赏 0 发布者:kly298 给我留言 回答:(4) 我国新劳动法对公司调动员工员工不同意有何说法
问题补充:
如果协商不成,员工坚持不同意调动,公司是否有权调动?
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全部答案
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194218积分
回复时间: 2012-03-16 20:43
需要协商一致才可以变更合同。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4563777积分
回复时间: 2012-03-17 14:16
无权调动
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-16 17:09
协商解决
追问:
如果协商不成,员工坚持不同意调动,公司是否有权调动呢
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-03-19 15:59
调整工作岗位必须是双方协商一致,如果在用人单位在对你进行了培训后你仍不能胜任新的工作岗位的情况下解除劳动合同是合法解除。如果在你不同意调整新的工作岗位,用人单位又不能提供证据证实对你进行了新的工作岗位培训提情况下提出解除劳动关系应属于违法解除劳动关系,该情况下应支付你解除劳动关系的赔偿金
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