用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 人身损害 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  吴健弘  郭永康  陈皓元  刘同发  
该问题已关闭

民事纠纷(单位诽谤和乱罚款可以要求赔偿吗)。

江苏-南京 03-28 16:29  悬赏 0  发布者:民工兄弟 给我留言  回答:(5)
单位在对本人的处理决定上这样说:本公司张某盗窃本公司某物品在将赃物转移出公司前被保卫人员抓获,并报送派出所拘留审查,然后作出罚款1200元和辞退的决定。(事实是17日因本人和公司员工有矛盾,将一个完全开放的车间里的半成品移至同车间10米之内,公司随后报警失窃并将本人送至派出所,派出所查明情况找回物品后对本人没作任何处理,因18日和19日是双休日,20日公司开具一份解除劳动关系的证明(内容是劳动者与本单位终止劳动关系),但当时并没交给本人,22日结算工资时给本人份处理决定,(解除合同证明直至7个月后在劳动部门的要求下才交给本人)。后经法院终审判决公司补偿解除合同补偿,退还罚款,补发了加班费。由于本人没请律师,现在请问律师我可以要求公司赔偿精神抚慰金及乱罚款的赔偿吗?如果可以,怎么主张,有多少?谢谢。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-03-28 16:33
您好!没有依据。
回复时间: 2012-03-28 16:35
暂无法律依据支持。
回复时间: 2012-03-28 18:00
如果双方协商不成,可以申请劳动仲裁,依法维权。
回复时间: 2012-03-29 13:15
没有依据
回复时间: 2012-03-29 16:41
双方协商不成,可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河南郑州
浙江杭州
河北保定
福建厦门
湖南长沙
广东深圳
河北石家庄
福建福州
北京朝阳区
最新回复律师
河南 郑州
人气:28758
浙江 杭州
人气:442551
河北 保定
人气:287393
山东 菏泽
人气:211985
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02731秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com