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已解决问题

公司拖欠着提成不给怎么办?

 03-28 18:44  悬赏 20  发布者:zhf001…… 给我留言 地区:山东-青岛 回答:(6)
我从2010年进入这家公司做销售,到如今已经有1年半的时间了,公司一直以各种借口和理由拖欠着我的销售提成不给,按最低销售提成计算方法计算,共约8万元人民币,找过老板要过多次,他就是采用一个“拖”字(拖的理由有公司资金紧张,销售的设备还没有验收,设备未验收是因为公司制作的设备存在问题,要不就说什么时间给,到时间了就再找别的借口)。
现在我已经失去了耐心,手中的单也不敢再签,想采取法律途径要回我的提成。从我入职以来公司未跟我签订劳动合同,拖欠着我的底薪工资3个月未给。我手中有本人跟客户签订的所有订单合同复印件,有2011年的销售制度,销售制度上有经理的签名,没有销售员的签名,2012年的销售制度不发给销售员。
我请求各位律师朋友的帮助,我的提成能否要回?如果能,我应该采取什么法律程序要回?谢谢各位!
问题补充:
我现在还是在职状态,采取法律解决前,我是否可以离职?在这期间公司一直没有给我入保险
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最佳答案
  • [北京-西城区]
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  • 电话:13810012526
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回复时间:2012年03月28日 22时06分
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁,要求工资,提成,社保,经济补偿
其它答案
回复时间: 2012-03-28 18:54
你好,搜集证据,申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-03-28 19:09
你的提成可以要回的。可以申请劳动仲裁,同时要求双倍工资
追问:

能否请李律师您再说的详细一点?我申请劳动仲裁就可以要回提成吗?我手中的证据是否已经充分?

回答:

你首先要证实你的提成是多少啊,你和单位存在劳动关系。建议你与律师面谈

回复时间: 2012-03-28 22:06
你好:
对于提成,就现在的证据,很难胜诉。建议在搜集有用证据、
追问:

您好!现在手中的证据只有:跟客户签订的销售合同和公司下发的销售制度(制度中有提成的计算方法),还有同事作证,只靠这些的话无法胜诉吗?

追问:

您好!现在手中的证据只有:跟客户签订的销售合同和公司下发的销售制度(制度中有提成的计算方法),还有同事作证,只靠这些的话无法胜诉吗?

回答:

你好 :
目前证据还是不充分。关于劳动关系的证据欠缺。建议面谈律师。

回复时间: 2012-03-28 22:14
你好!可以申请劳动仲裁,同时要求双倍工资 。
回复时间: 2012-03-29 09:51
可以申请劳动仲裁,但必须提供相应的证据.可以在离职后一年内起诉.
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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