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关于工伤人员解除劳动合同
辽宁－抚顺 10-24 13:06 悬赏 0 发布者:花花飞雨 给我留言 回答:(3) 您好！单位有一9级工伤人员，目前企业要与其解除劳动合同，需要支付几个月一次性伤残就业补助金，违反企业规定解除劳动合同，也需要支付一次性伤残就业补助金吗？
问题补充：
那么需要支付几个月的一次性伤残就业补助金呢？
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- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间： 2016-10-24 14:34
是的。
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间： 2016-10-24 14:40
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
追问：
您好！我们是用人单位，我们需要支付几个月的一次性伤残就业补助金呢？每月需要支付多少呢？
企业员工手册规定 旷工3天解除劳动合同，目前是劳动者想旷工解除劳动合同，领取失业金，这样是允许的吗？
- [辽宁-沈阳]
- 刘丹律师
- 151322积分
回复时间： 2016-10-24 15:07
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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