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离职前体检异常

湖北-武汉 10-27 14:08  悬赏 0  发布者:Sanday 给我留言  回答:(11)
本人从事涉及职业病危害因素岗位四年多,在职期间因工作原因导致身体受伤,一直不批假,导致情况越来越严重,医生建议手术,但是有一定的风险,且手术费要十几万,现在因身体不好,提出离职,离职前体检不合格,公司应负担什么责任?
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全部答案
回复时间: 2016-10-27 14:11
收集证据起诉公司承担赔偿责任。
回复时间: 2016-10-27 14:11
您好,鉴定为职业病的话,可以要求公司赔偿。请问现在具体情况?如有需要建议来电详询。
回复时间: 2016-10-27 14:20
您好,您签订劳动合同了吗?您可以要求报工伤,公司应该承担您职业病的医疗费等费用,您可以免费来电详询。
回复时间: 2016-10-27 14:20
建议您申请职业病鉴定的,然后要求单位赔偿。您可以给我来电说明一下详细情况,我好帮您做出有针对性的指导。
回复时间: 2016-10-27 14:21
搜集证据起诉公司承担赔偿责任
回复时间: 2016-10-27 14:21
可以申请职业病鉴定,目前用人单位什么态度?需要知道更详细的信息,以便我帮你解答,如有需要可以电话联系。
回复时间: 2016-10-27 14:21
您好!有什么证据可以证明病情是因为工作造成的吗?有什么不清楚的地方可以直接来电进行详细咨询
回复时间: 2016-10-27 14:59
您好 如果鉴定为职业病的话 您是可以要求公司赔偿的。 建议到专业的鉴定机构鉴定伤情。
回复时间: 2016-10-27 15:40
进行职业病的鉴定,确定为职业病的,可以要求赔偿的。
回复时间: 2016-10-27 16:37
您好,鉴定为职业病的话,可以要求公司赔偿。请问现在具体情况?如有需要建议来电详询。
回复时间: 2016-10-27 16:48
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