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怀孕2个月，公司原因导致岗位不存在。仲裁解除劳动合同，可以申请几个月工资赔偿？
安徽－合肥 11-14 20:42 悬赏 0 发布者:夏末篱笆墙外 给我留言 回答:(1) 怀孕两个多月，公司因组织架构变动，导致岗位不存在。人事口头通知我不用来公司上班了，也不给办理离职手续。说没岗位了，来上班也没工资。如果非要每天来上班打卡的话，那就算待岗，按照最低工资标准发放。 因为公司原因导致我岗位不存在的，我不同意公司的待岗处理。 如果劳动仲裁解除劳动合同，我可以申请多少补偿？（补充说明：劳动合同是无固定期限；我任职两年零7个月；公司有给员工缴纳五险）
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