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入职未签劳动合同,离职也未办理手续,过后就不能要回属于我的工资了?
天津 04-28 12:07 悬赏 20 发布者:天秤座蔡蔡 给我留言 回答:(8) 今年3月10日我被公司裁员,离开时没有办理离职手续,后来挺长时间有事一直没去补办,离职到今天4月28日共一个月零十八天,打电话给人事要工资,人事说时间太长要联系经理,联系经理说得问问人事,后来回电话说离职时间太长了属于自动离职是没有工资的。我问了人事,她们说培训时公司规定离职要填离职表,现在一个多月了早就没有我的资料了,工资也是拿不到的,而且没有填入职表当时的经理也没联系我属于沟通不当,而且入职时没有签订任何劳动合同,我也不能怎么样,让我跟当时经理去协商。
她们这样踢皮球,明明裁的我还怪我自己不去办理离职,自动离职跟被裁性质根本不要呀好嘛!自动离职就不能领工资了?都走了一个多月了,我要怎样才能拿到属于我的工资?
她们这样踢皮球,明明裁的我还怪我自己不去办理离职,自动离职跟被裁性质根本不要呀好嘛!自动离职就不能领工资了?都走了一个多月了,我要怎样才能拿到属于我的工资?
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194026积分
回复时间: 2012-04-28 14:25
可以申请仲裁解决,要求支付双倍工资,补发工资,给予赔偿。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话:15522318437
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回复时间: 2012-04-29 08:01
有证据证明与对方存在劳动关系可以要求返还
我的补充: 2012-04-29 08:02
拖欠工资
- [天津-西青区]
- 王德民律师
- 28134积分
回复时间: 2012-04-28 12:32
您可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和赔偿金。由于没有签订劳动合同,所以谈不到培训期或者试用期的问题,因为这些都应当在合同中做约定,所以你可以主张上班期间以及为解除合同在家待答复期间的工资。
- [天津-南开区]
- 任爱卿律师
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回复时间: 2012-04-28 13:29
属于你的工资可以要回来,赔偿有可能可以双倍工资。具体面议
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-28 16:15
可以准备证据,申请仲裁
追问:
准备什么证据?去哪里申请仲裁?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-28 21:59
可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和赔偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-30 14:08
未签订合同的,可以要求双倍工资、社保费、拖欠的工资、赔偿金、离职补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-03 15:45
可以申请仲裁解决,要求支付双倍工资,补发工资,给予赔偿。
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