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因公司经营不善当天就通知我们办理离职手续，没有任何说法，请问如何维权
广东－广州 11-21 10:01 悬赏 0 发布者:lgycoo…… 给我留言 回答:(3) 因公司经营不善，于2016年11月19日口头通知，各部门分批离职，关于薪资、赔偿等都没任何说法，并且拖欠了我们10月份工资至今未发。
其中有工作1年以上的员工，离职 公司还要求填写签署各种不平等协议。并且公司也不是提前30日通知员工。
我们也是弱势群体，如何维权。特别是工资，我们劳动合同里写的都是当地最低工资标准，而实际发的是应聘时谈好的薪资，中间也有调薪的文件，但都在公司哪里。如何维护我们合法权益呢？
其中有工作1年以上的员工，离职 公司还要求填写签署各种不平等协议。并且公司也不是提前30日通知员工。
我们也是弱势群体，如何维权。特别是工资，我们劳动合同里写的都是当地最低工资标准，而实际发的是应聘时谈好的薪资，中间也有调薪的文件，但都在公司哪里。如何维护我们合法权益呢？
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2016-11-21 10:03
建议收集证据，申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-11-21 10:22
根据工资流水确定平均工资，申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-11-21 11:50
可以收集证据劳动仲裁解决，需要帮忙可以电话或微信咨询
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