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工作3个多月因该职位为公司编外人员,未签订劳动合同,仅有签订保密协议,如何维权?
上海-长宁区 11-23 15:53 悬赏 25 发布者:a96226…… 给我留言 回答:(1) 工作3个多月因该职位为公司编外人员,未签订劳动合同,仅有签订保密协议,公司现强迫签订一份申明,申明本人于公司无任何关系(包含薪资),不签就让走人。如果不走就不给本月工资,这如何维权?明摆着底层员工,不知该怎么维权,求专业人士人告知。
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- [辽宁-沈阳]
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回复时间: 2016-11-23 16:27
未签订劳动合同,可以仲裁解决。
追问:
入职的时候因为人事事先申明了职位为公司编外人员,不签订劳动合同,这样还属于违法操作?
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