用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  朱建宇  魏伟  高洪祥  
该问题已关闭

工作3个多月因该职位为公司编外人员,未签订劳动合同,仅有签订保密协议,如何维权?

上海-长宁区 11-23 15:53  悬赏 25  发布者:a96226…… 给我留言  回答:(1)
工作3个多月因该职位为公司编外人员,未签订劳动合同,仅有签订保密协议,公司现强迫签订一份申明,申明本人于公司无任何关系(包含薪资),不签就让走人。如果不走就不给本月工资,这如何维权?明摆着底层员工,不知该怎么维权,求专业人士人告知。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-11-23 16:27
未签订劳动合同,可以仲裁解决。
追问:

入职的时候因为人事事先申明了职位为公司编外人员,不签订劳动合同,这样还属于违法操作?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东广州
河北石家庄
北京海淀区
河北保定
福建莆田
北京东城区
湖南长沙
福建福州
广东深圳
最新回复律师
广西 柳州
人气:707793
山东 菏泽
人气:213547
广东 广州
人气:890
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03503秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com