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离职每个月还有限数量合法么
江苏－苏州 05-05 12:45 悬赏 5 发布者:yinyan…… 给我留言 回答:(3) 离职每个月还有限数量合法么?想离职,但全才他妈的一再拖延我的辞职,没法,不去上班会影响我4月的工资（每月10号发上月工资）听说连旷两天就算自离,自离就没有工资么？这个月的工资没了,连上个月工资也不会发，这可以吗？解答。另外,若不办离职手续,自离这种情况能通过昆山的劳动仲裁部门拿回上月工资结算日到自离日的工资吗？在线求解,谢谢！
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-05 18:24
在合同期内，只需提前一个月书面提出离职申请，到期了可以直接走人，你实际付出的劳动公司必须支付劳动报酬的。
- [江苏-苏州]
- 孙心远律师
- 38955积分
回复时间： 2012-05-05 21:36
单位应当支付你应得的工资的，可以通过劳动仲裁要求应得的工资
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2012-05-06 17:19
可以劳动监察投诉
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