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工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费

辽宁－沈阳 11-29 14:46 悬赏 0 发布者:画David牢回答:(3)

工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费，培训协议无企业法人盖章及签字，本人签字也是代签且无手印，现要求缴纳培训违约金，不缴纳不给办理离职手续，辞职报告可以ems原件到单位，等30天后自动离职么？？？

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回复时间： 2016-11-29 14:48

这是可以申请仲裁来维权的

回复时间： 2016-11-29 15:06

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

回复时间： 2016-11-29 14:56

可以离职但可能要承担违约金

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