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新员工工资比老员工工资高，老员工向公司要求涨工资合理吗？
江苏－苏州 05-16 12:04 悬赏 25 发布者:潘东升 给我留言 回答:(3) 我进入公司工作几年的老员工，工资比今年新进的新员工工资低800元，我想问一下，我们向公司提出涨工资，和新员工享受一样的工资待遇，这个合理吗？是否合法。
问题补充：
公司不同意给我们加工资，并对我们说，如果我们不满意目前的工资可以提出离职。我们该怎么办？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-16 11:52
同工同酬，可以提出来的。
追问：
沈律师您好，如果公司不同意加工资，我们该怎么办？
回答：
可以向劳动部门投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-16 12:10
法律规定同工同酬待遇，解决不了可以提起劳动仲裁。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2012-05-16 22:42
岗位不同的话没有可比性
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