第四十三条 对于有下列行为之一的职工，经教育不改的，应给予处分：

　　一、违章作业或违章指挥造成事故的;

　　二、玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的;

　　三、发现有事故险情，即不采取防范措施又不及时报告，而发生事故的;

　　四、发生事故后破坏现场、隐瞒不报、虚报、故意拖延报告或者嫁祸他人的;

　　五、对批评或制止违章作业、违章指挥的人员进行打击报复的;

　　六、不执行上级和安全部门限期解决的安全隐患和治理尘毒作业的要求，造成事故或使职工继续在尘毒作业环境下从事生产，导致职业病的;

　　七、由于设备超过检修期限运行，或设备有缺陷，或没有防护装置造成事故的;

　　八、发生事故后，不积极组织抢救，或事故后不汲取教训采取措施，致使同类事故重复发生的。

　　第四十四条 处分包括行政处分和经济处罚，情节严重者要追究刑事责任。

　　第四十五条 先进企业必须是贯彻本条例，搞好劳动保护和坚持安全生产的模范。凡年万人死亡率超过1.5的，负伤频率超过36‰的，当年不能评为先进企业。

　　第九章 附 则

　　第四十六条 各省、市、自治区城乡建设主管部门可根据本条例的规定，结合本地区实际情况，制定实施细则。

　　第四十七条 本条例自公布之日执行。