环卫工扫路被撞 工伤难定(2)
www.110.com 2010-07-15 11:50
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
6、用人单位盖章的考勤记录;
7、其他劳动者的证言等。
- 上一篇:“最牛校长”拒与老师签劳动合同
- 下一篇:求职旺季不妨尝试"南征北战"
相关文章
- ·环卫工扫路被撞 工伤难定
- ·环卫工扫路被撞 工伤难定
- ·环卫工扫路被撞 工伤难定
- ·环卫工扫路被撞 工伤难定
- ·工伤认定申请不被受理 环卫女工告赢劳动保障局
- ·环卫工热死呼唤高温法规执行力
- ·环卫工热死呼唤高温法规执行力
- ·待遇低劳动强度大作业危险环卫工不能承受之重
- ·郑州环卫工想要的礼物 休息权劳动合同养老保险
- ·谁帮环卫工办社保
- ·南京多数环卫工无社保
- ·公交司机环卫工变身“编外民警”
- ·开封环卫工疑因高温街头猝死
- ·环卫工遇车祸身亡 家属终得“双重赔偿”
- ·环卫工遇车祸身亡 家属终得“双重赔偿”
- ·环卫工捧回国家发明专利
- ·待遇低劳动强度大作业危险环卫工不能承受之重
- ·郑州环卫工想要的礼物 休息权劳动合同养老保险
- ·谁帮环卫工办社保
- ·南京多数环卫工无社保
最新文章
推荐文章