银行转账不成被退款，手续费该否退还?在车行试车时撞伤人，车行该否担责?和前夫离婚后，能否不分割房产?11月10日晚，区法律援助处志愿者，广东淳锋律师事务所律师常洁、傅勉凌做客本报法律热线为读者解疑释惑。

　　银行转账不成被退款

　　手续费该否退还?

　　周先生来电：前几天，我在深圳农村商业银行办理转账业务，被收取了10元手续费，后来银行说我提供的账号错误，于是把钱退回我的账户，但是手续费没有退，请问律师，银行是否该把手续费也退还给我?

　　律师解答：周先生与农村商业银行已经形成一种合同关系，农村商业银行按照约定履行了自己的义务(即转账)，但由于周先生的过错(即告知银行的账号是错误的)，导致银行没有转账成功，责任应由周先生承担。所以，周先生依然应交纳银行10元手续费。

　　被殴留疤参军遭拒

　　责任谁来担?

　　黎女士来电：一年前，我儿子在网吧上网时被10余人围殴，儿子被砍数刀后进了医院，后来警察抓到殴打我儿子的人，但是他们当时都未满16岁，警察把他们放了。今年儿子本想参军，但由于身上伤疤太多，未能入伍。想问律师，我该如何向那些砍伤儿子的人索赔医疗费?另外，因被砍留下伤疤而未能参军的损失，是否也应由打人者赔偿?

　　律师解答：1、殴打黎女士儿子的几个人，由于未到承担刑事责任的年龄，其虽然不负刑事责任，但应该承担民事责任。所以，黎女士儿子可向法院提起民事起诉，要求打他的人和法定代理人承担民事责任(即医疗费和其它费用)。2、对于人身损害赔偿案件，一般只有在受害人构成伤残的情况下，法律才支持精神损害赔偿金。因此，黎女士儿子因身上伤疤而未能参军带来的损失向打人者索要赔偿，法律是不予支持的。

　　全体保安突遭解聘

　　公司如何赔偿?

　　黄先生来电：我在一家外资企业做保安，前几天，公司全体保安突然遭公司解聘。请问律师，按照劳动法规定，我们能得到什么补偿?是否可以申请保险和补助?另外，有的保安患有严重的慢性病，对于患病的保安，还能得到其它的补偿吗?

　　律师解答：1、公司突然解聘保安，属于无故辞退。《法》第87条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。公司应该支付被解聘人员的二倍赔偿金;2、如果公司没有办理相关社会保险，员工可以要求公司为其补办;3、患有严重慢性病的人员，如果是在医疗期内，公司不能辞退。如果员工在与公司的协商过程中，不能达成协议，可以申请。