双方在法院下达成和解
“箭牌公司辞退携乙肝不传染员工”追踪
本报讯 (记者吕佳瑜)因体检查出携带乙肝病毒,33岁的张力(化名)被箭牌糖果(中国)有限公司杭州分公司辞退。张力认为劳动派遣方多企公司就业歧视,将多企公司告上法庭。张力的代理律师丁宏学透露,昨日双方在朝阳法院调解成功,箭牌向张力支付1万元补偿。
2002年10月25日,张力进入箭牌糖果(中国)有限公司杭州分公司从事送货工作。2004年6月,他被箭牌糖果转入北京多企企业管理顾问有限公司名下,由该公司与他签订。
2007年8月,公司体检后,公司以张力是乙肝病毒携带者为由要求与其解除。张力认为,他虽然是携带者,但没有传染性,公司辞退他不合理。
张力起诉多企公司,请求法院认定多企公司的行为侵犯了就业权,并判令其赔礼道歉,赔偿5万元精神损失费。由于张力工作所属单位在箭牌糖果,因此他将箭牌糖果追加为本案第三人。
昨日,此案在朝阳法院开庭审理。在审理过程中,经法院调解,被告方同意向张力支付1万元补偿。双方就此达成协议。“这个结果,张力比较满意。”丁律师说。
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