浙江省人力资源和社会保障厅２８日公布了该省２０１０年企业指导线。

　　结合２００９年度经济和社会发展执行情况及２０１０年度经济和社会发展预期目标，浙江省确定的企业工资指导线具体为：企业货币增长基准线为１２％，企业货币平均工资增长下线为４％ 

　　，不设企业货币平均工资增长上线。

　　其中，国有和国有控股企业２００９年企业职工平均工资高于全省社会平均工资３倍的，２０１０年企业职工工资增长严格按４％的下线进行控制，不得突破；其他国有和国有控股企业职工平均工资增长应在基准线１２％以下安排。

　　浙江省人力资源和社会保障厅指出，各类非国有企业要结合效益状况，积极开展工资集体协商谈判，参考上述指导线，合理确定工资水平。