现将《黑龙江省全民所有制企业职工退休费社会统筹试行办法》颁发各地、各部门执行。

　　实行退休费社会统筹是落实“七五”计划的一项实际步骤，也是对现行制度的重大改革。它不仅有利于合理均衡企业负担，为搞活企业创造良好的外部条件，而且对保障退休职工生活、保证社会安定和经济体制改革的顺利进行都有重要的意义。

　　鉴于这项工作涉及面广、政策性强，确定首先在牡丹江市、克山、木兰、肇源县进行试点，在总结经验、不断完善的基础上再逐步推广。试点市、县应设置精干的专管机构，市暂配十至十二人，县暂配四至五人。在试点中发现问题要随时向省体改委、劳动局报告。其它市、县要积极进行调查测算等准备工作，并提出具体实施方案，报经省体改委、劳动局同意后实行。