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中国农业银行会计出纳专业持证上岗资格考试实
www.110.com 2010-07-06 15:04

  财会人员持证上岗是全员持证上岗的重要组成部分,对于加强会计基础建设,提高财会队伍素质,减员增效,增强同业竞争力,都具有十分重要的意义。为了确保会计出纳专业持证上岗资格考试工作的顺利进行,根据《关于印发〈中国农业银行员工持证上岗资格考试考核实施办法〉的通知》(农银发 [1998]128号)和《关于印发〈中国农业银行会计出纳人员持证上岗(试行)办法〉的通知》(农银发[1997]108号)的有关精神,特制定本实施细则。

  一、考试对象和岗位设置

  (一)考试对象

  中国农业银行从事会计出纳岗位工作的全体员工(含合同制员工)均为本专业持证上岗的考试对象。按照分步实施原则,省级分行(含直属分行)机关以上财会管理人员暂不参加考试。具备下列条件之一者,经人事部门会同财会部门审定,可免于部分项目的考试或测试:

  1.曾获得省部级(含)以上劳模、先进工作者等称号的,免于本岗位业务知识考试和操作技能测试;

  2.从事会计出纳工作累计30年以上(含)者,可免于本岗位业务知识考试和操作技能测试;

  3.具有国民系列教育财会专业本科以上(含)学历或会计师以上(含)职称,并从事银行财会工作连续五年以上(含)者,可免于本岗位业务知识的考试;

  4.在考试年度内,凡参加地(市)级分行以上(含)单位组织的业务操作技能比赛获奖者,可免于该项目的测试。

  (二)专业考试岗位设置

  根据商业银行经营管理和岗位分工要求,本专业持证上岗考试的岗位设置分为管理岗(参加考试者为省级分行直属营业单位、二级分行、县(市) 支行会计科(处、股)管理人员)、会计岗(参加考试者为从事核算、联行、结算等项工作的人员以及内勤坐班主任、会计主管等)、出纳岗(参加考试者为出纳员、库房管理人员等)。各岗位的考试均为“3+X”,即职业道德、计算机、法律常识三项(以上三项本细则不涉及)加上本岗位专业考试。

  二、岗位专业考试内容和题型

  岗位专业考试包括岗位业务知识考试和业务操作技能测试两个方面。管理人员只参加岗位业务知识考试,不参加业务操作技能的测试。会计岗和出纳岗,除参加岗位业务知识考试外,还必须参加业务操作技能的测试。业务知识考试和操作技能测试均合格的,才能取得本专业上岗资格。

  (一)岗位业务知识考试的内容和题型

  岗位业务知识考试以从事岗位工作应知的财会基础理论、基本规定、金融财会法规制度办法和业务操作规程为主,考试范围以《中国农业银行员工上岗资格考试培训大纲(会计出纳卷)》(以下简称考试大纲)为准。其中,管理岗考试具体范围包括考试大纲上篇和专业知识(考试大纲中、下篇的部分内容以及财务、监管方面的法规制度等)两部分;会计岗业务知识考试具体范围为考试大纲上篇和中篇内容;出纳岗业务知识考试具体范围为考试大纲上篇和下篇的内容。

  岗位业务知识考试每套试卷均由客观题(占60%分数)和主观题(占40%分数)两部分组成。客观题部分包括单项选择题、多项选择题和判断题三种题型,采用标准答题纸答题,电脑判卷;主观题部分包括简答题、应用题(计算分析题和论述题)两种题型,在试卷上答题,人工判卷。考试时间为150分钟,满分100分,70分以上为合格。

  (二)岗位业务操作技能测试项目及达标要求

  岗位业务操作技能测试以从事岗位工作应会的常用操作技术为主。考虑到各行现有条件和组织实施的可行性,本专业各岗位技能测试的项目及达标要求如下表所示:

-------------------------------------
项目|      |             |
    测试项目     试题设置及测试要求    合格条件及评分标准
岗位|      |             |
--|------|-------------|--------------
  | 计算器或算| 按珠算协会制定的标   |
  |盘传票算  |准、试题和测试办法执   |限时10分钟,150分为合格
  |      |行            |
  |------|-------------|--------------
  | 珠算加减乘| 按珠算协会制定的标   |普通四级
  |除     |准、试题和测试办法执   |
会 |      |行            |
  |------|-------------|------------
计 | 计算器或算| 按珠算协会制定的标   |
  |盘账表算  |准、试题和测试办法执      限时10分钟,200分为合格
岗 |      |行            |
  |------|-------------|--------------
  | 计算机输入| 汉字由常用姓名、地   |
  |汉字    |名等220个汉字组成,  |限时10分钟,正确200个字
  |      |输入方法不限,采用单   |为合格
  |      |字输入          |
--------------------------------------
--------------------------------------
项目|      |             |
  | 测试项目 | 试题设置及测试要求   | 合格条件及评分标准
岗位|      |             |
--|------|-------------|--------------
  | 计算器或算| 按珠算协会制定的标   |
  |盘传票算  |准、试题和测试办法执   | 限时10分钟,150分为合格
  |      |行            |
  |------|-------------|--------------
  | 珠算加减乘| 按珠算协会制定的标   | 普通五级
  |除     |准、试题和测试办法执   |
  |      |行            |
  |------|-------------|--------------
  | 多指多张点| 用练功纸进行测试,   | 限定时间内,点数正确为合格
出 |钞     |指法不限。每位4捆    |
  |      |(4000张),限时20分|
纳 |      |钟,具体测试办法(差   |
  |      |错设置、判分标准等)   |
岗 |      |参照会计出纳业务技术   |
  |      |比赛办法执行       |
  |------|-------------|--------------
  | 单指单张点| 用练功纸进行测试,   | 限定时间内,点数正确为合格
  |钞     |指法限定。每位2捆半   |
  |      |(2500张),限时20分|
  |      |钟。具体测试办法(差   |
  |      |错设置、判分标准等)   |
  |      |参照会计出纳业务技术   |
  |      |比赛办法执行       |
--|-----------------------------------
管 |
理 | 参加人事教育部门组织的计算机考试
岗 |
--------------------------------------

  表中所列会计岗、出纳岗技能测试各有四个项目,各省级分行可根据各自业务工作实际,按岗位任选其中三项进行测试,但标准不得降低。

  三、考试的组织形式和实施方法

  考试工作要严格按照《中国农业银行员工持证上岗资格考试考核实施办法》中规定的“责任分工”和规范化、标准化要求组织实施。操作技能测试,根据总行制定的标准由省级分行具体组织实施。业务知识考试,城区行以分行为单位集中组织考试,偏远地区可在县支行所在地设考场,但上级分行必须派员参与考试的组织协调工作。各行可委托地方教育部门(中、小学校或所属的培训学校)协助组织考务工作。考试一律采取单人单桌闭卷形式进行。各省级分行要结合辖区实际情况,制定出相应的考试方案,将考试人数、类别(分岗位)、考场设置、监考人员等情况于考前一个月上报总行(教育部)。考试试卷由总行密封(按30人一考场密封)下发,开考前任何单位和个人均不得拆封。考场规则按总行统一规定执行。考试后试卷密封集中于省级分行统一评判。总行保留对各省级分行评判结果的抽查权,差错率大于5%时,全省考试无效。考试期间,上级行应派巡视员到各考点监督检查,坚决杜绝各类舞弊行为发生。

  四、其他

  本实施细则未尽事宜,由总行财务会计部负责解释。各行自行制定的考试方案(细则)不得与本实施细则相抵触。

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