第一条　根据省人民政府批准的《蚌埠市城镇职工医疗保险制度改革实施办法(试行)》(以下简称《办法》)，结合工作实际，制定本实施细则。

　　第一章 基本医疗保险的实施范围和对象

　　第二条　按照基本医疗保险实行属地管理的原则，本市境内(含三县)所有城镇用人单位，包括企业(国有、 集体、私营等内资企业、港澳台投资企业、外商投资企业)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位全部列入我市职工基本医疗保险实施范围。

　　内部管理规范、人员较为稳定、有固定经营场所和经营项目，且已经参加养老、失业保险的城镇个体经济组织，可以纳入基本医疗保险实施范围。其他个体经济组织和乡镇企业，待医疗保险运行一定时间，制度比较健全完善后，逐步纳入基本医疗保险范围。

　　第三条　上述范围内各用人单位的国家机关工作人员、固定职工、劳动合同制职工(含农民合同制工人)、个体经济组织业主及其从业人员(不含在城镇从业的农民)、港澳台和外商投资企业中的中方职工(以下简称职工)以及符合国务院国发〔1978〕104号文件规定的退休(职) 人员均为基本医疗保险的参保对象。

　　第四条　按照我市医疗保险制度改革总体部署、分步实施的原则，结合用人单位的缴费能力和退休(职)人员负担情况，基本医疗保险实施范围逐步扩大。原享受公费医疗的机关、事业单位，以及有缴费能力且单位退休(职)人员赡养系数不高于全市平均水平的其他机关、企事业单位首批纳入实施。

　　第五条　市和市辖三县的职工基本医疗保险实行统一政策，分别组织实施，基金分块运作。市区为一统筹单位，市辖三县各为一个统筹单位。

　　第二章　管理、经办机构及其职责

　　第六条　市、县两级劳动保障行政部门实施本级统筹范围的基本医疗保险管理，其主要职责是：

　　(一)按照省医改总体规划，编制本级统筹范围的基本医疗保险实施计划;

　　(二)起草基本医疗保险的规定、办法等，经批准后组织实施;

　　(三)对医疗保险管理中心(以下简称医保中心)实施行政管理，监督、检查基本医疗保险政策、制度的执行情况和医疗保险基金的使用情况;

　　(四)负责基本医疗保险定点医疗机构和定点药店的资格审查，为符合定点资格的单位发放定点证书，公布定点单位的名单;

　　(五)组织有关部门对定点医疗机构、定点零售药店的医疗保险相关工作情况进行监督、检查;

　　(六)负责对定点医疗机构和定点零售药店年审工作;