2007年6月30日，昌市残疾人就业保障金征收专网数据显示，全市残疾人就业保障金核定额，即经用人单位签字盖章确认的金额达到1100万元，入库金额达到600万元。同时在上半年举办了7场残疾人就业专场招聘会，有22个单位新安置了76名残疾人就业。这是全市残联系统大力宣传贯彻国务院《残疾人就业条例》和全国、全省贯彻条例电视电话会议精神的成果。

　　国务院《残疾人就业条例》的颁布施行，为残疾人就业工作提供了有力的“上方宝剑”。宜昌市残联和残疾人就业服务系统的同志们充分利用这一有力武器，从以下几个方面，加大了分散按比例安排残疾人就业工作力度，促进了残疾人就业和保障金征收。

　　一是加强宣传攻势。我们将《残疾人就业条例》在市委机关报《三峡日报》全文刊发，在《三峡晚报》上以问答形式刊登，刊印在《文件汇编》中发到全市城市社区和农村村组;购买数百套宣传挂图发到社区;在就业年审大厅和地税征收窗口设置制式宣传牌;理事长高潮做客《三峡商报》“市民点将”和广播电台“行风热线”，为残疾人朋友和用人单位解惑答疑;宜昌三峡电视台摄制五集专题片，在“直播宜昌”栏目连续播放一周等。通过广泛宣传，使《条例》达到了家喻户晓，在党政领导层、残联系统、用人单位中达成了共识，形成了合力，促进了工作的开展。

　　二是加大清欠力度。我市2006年残疾人就业保障金全面实行财政代扣、地税代征，当年征收额达到2000万元。但仍有一部分用人单位拒绝履行义务。今年征收工作开始后，我们将清欠工作列为首位。市直和城区对106家拒绝履行义务的用人单位在《三峡日报》曝光，分批次下达《行政处理决定书》，进而申请人民法院强制执行。目前已经有36个单位征收到位，征收额达到190万元。余下的正在追缴过程之中。

　　三是努力扩大征收面。我们在工作实践中体会到，只有足额、全覆盖地征收残疾人就业保障金，才能将用人单位“逼”上安残就业之路。因此，我市今年的保障金征收工作，以扩大征收面为重点展开，以进一步规范征收秩序。市直和城区去年履行义务的用人单位为1100家，今年扩面任务数为500家。我们将扩面任务下达到各征收单位，分解到人头，列入目标考核首位。力争通过两至三年的努力，使征收覆盖面达到80%。

　　四是以征收促进安残就业。保障金征收是手段，安残就业是目的。针对用人单位既不想安残就业，又不想缴纳保障金的现实，我们采取了足额、全覆盖征收的手段，促使安残就业;针对有的就业服务机构存在重征收轻安残的倾向，我们采取征收、安残就业任务双向下达，双向考核的办法进行规范。并采取当年新增安残人数可以抵扣当年征收任务的激励措施，从而促进了安残就业。今年三月，北山超市、众森电子等11家企业要求安残就业，我们统一在《三峡日报》发布招聘启事，由市残疾人就业服务中心、市劳动就业管理处和用人单位共同组织，于3月20日在市劳动力市场举行了近几年来规模最大的残疾人就业专场招聘会，当场就有291名残疾人同用人单位签订了就业意向。今年五月，伍家岗区四个街办一个乡统一行动，联系社区用人单位，共举办了五场残疾人就业招聘会，推荐安置了76名残疾人就业。对用人单位就增安残就业情况，我们进行回访、跟踪服务。5月20日市残联会同伍家岗区残联在五一广场举办用人单位与残疾职工签订用工合同仪式，在社会收到了意想不到的效果。目前在全市已经形成了安残就业的热潮。