最新公司考勤管理制度法律咨询
- · 省仲裁说公司以我未按公司考勤管理制度执行打卡的理由解除劳动合同合法的?
- · 公司根据自己编的公司考勤管理制度拒绝发工资
- · 公司考勤管理制度迟到扣款用于产线员工,福利和待遇方面均与办公区员工不一样?
- · 公司以我未按公司考勤管理制度执行打卡为理由下达解除劳动合同通知书是否合法?
- · 医疗期期间公司修改考勤管理制度后影响医疗期工资咨询
- · 员工违反公司的管理制度,辞退他需要提前通知吗?
- · 公司这种工资管理制度是否合法?
- · 公司新发布的管理制度有不妥的地方么,员工觉得太苛刻了。
- · 违反公司管理制度,开除需要补偿吗?
- · 员工违反公司管理制度,开除需要补偿吗?
- · 省仲裁为什么帮公司说话?这合理合法吗?
- · 我手上有公司下达的解除劳动合同通知书,我尚未签字,但是我还需要去上班吗?
- · 保险公司以考勤名义扣罚佣金是否合法?
- · 请帮忙解答以下公司员工条款是否合法
- · 考勤制度出台后扣回未出台的处分合理吗?
- · 怀孕34周公司可以辞退我嘛?
- · 离职后收到旷工告知书,对方公司违法吗?
- · 关于公司不购买社保,目前怀孕已9个月
- · 公司这样跟我解除劳动合同合理吗,我能拿到经济补偿金吗?
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- · 我公司的考勤制度是否合法?有多少处不合法之处?不合法之处国家怎么规定的?(我们是商场的)
- · 即将与公司签订劳动合同,希望帮忙看下这份合同有那些弊端,或是不合理不公平对我本身利益有危害的地方
- · 公司辞退找错辞退,有没有经济补偿
- · 公司制订不合理制度且无故克扣工资
- · 公司不支付病假工资,且没有足额支付加班费.本人怎样应对.
- · 漏打卡公司按照内部规章要扣3倍工资是否合法?
- · 制度和管理人员权利 ,听谁的?
- · 企业本身制定的考核制度扣除了我3个月的基本工资,是否合法,我能否讨回我应得的劳动报酬并追讨我相应的权
- · 这是一份我们公司的制度,我不知道合不合理,请大师们提点意见
- · 公司能以失职名义给孕妇降职降薪或开除吗?
- · 制度可否涵盖扣工资??
- · 这种情况算不算违法解除劳动合同?省仲裁为什么说是合理呢?
- · 违法解除劳动合同,未签字,能领失业金吗?
- · 七级工伤有劳动能力但拒绝上班是否可取消其年终奖
- · 关于享有的带薪年假
- · 私自从事第二职业致伤的工伤期
- · 上班迟到借口
- · 关于安排孕妇加班和休产假问题
- · 合同是否有效
- · 旷工员工开除
- · 劳动合同解除通知书
- · 劳动纠纷
- · 我算工作失职吗?
- · 我这样算不算工作失职?
- · 该合同有法律效力吗?
- · 不交社保 不签合同 想要辞职怎么办
- · 请帮忙看下这份协议的内容是否违背法律?员工是否可以签署?
- · 恶意拖欠工资,四问律师
- · 咨询部经理上岗申请书
- · 自己写的申请再审申请书,高分请求律师修改?
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