建立企业规章制度要符合程序规定
发布日期:2015-04-24 作者:110网律师
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
综上所述,如果职工认为用人单位制定规章制度程序不符合规定,或者涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定,可以向有管辖权的劳动行政部门进行投诉,来维护个人权益。
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