职务侵占罪可以提附带民事诉讼要求赔偿吗？

在现代公司、企业的经营管理活动中，时常出现员工、管理人侵占公司财物，涉嫌职务侵占罪的案件，这对公司企业而言，往往造成的影响和损失都是非常严重的，怎样追回损失，就是一个非常重要的问题。哪当检察院起诉犯罪嫌疑人时，能不能附带着提起民事诉讼，要求赔偿呢?
   什么是职务侵占罪?
   职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   根据司法解释规定，“数额较大”指侵占数额在1万元以上的，但因为经济水平发展不平衡，各省对数额较大的标准也是不同的，有省份是5000元，有省份是1万元，有省份是2万元，有疑虑的，建议详细咨询当地律师详细了解。至于职务侵占罪实施的方式，法律上没有特别限制，可以是盗窃、骗取、擅拿等等。
   职务侵占罪公诉时不能提起附带民事赔偿诉讼
   根据相关司法解释规定，犯罪分子非法占有、处置被害人财产而使其遭受物质损失的，人民法院应当依法予以追缴或者责令退赔。被追缴、退赔的情况，人民法院可以作为量刑情节予以考虑。经过追缴或者退赔仍不能弥补损失，被害人向人民法院民事审判庭另行提起民事诉讼的，人民法院可以受理。
   由此可见，职务侵占罪是不可以提起附带民事赔偿诉讼的，一般需要经过公安机关追缴或犯罪嫌疑人退赔后，受害人(公司)仍然有损失的，可以向另行提起民事赔偿诉讼，要求犯罪嫌疑人赔偿相应的损失。
   当发现公司职员涉嫌职务侵占罪的，可以根据实际情况，选择报警处理或者私下协商解决，尽最大可能挽回损失。如果选择报警处理的，最好尽早委托专业的刑事辩护律师协助追偿，及时提起民事赔偿诉讼，尽最大可能索取赔偿。
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