发布者:dtpx47 2012-06-26 状态:已过期 回复 (3)
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关于签订了保密和竞业限制协议的情况下离职的问题
你好,我是一名银行员工,2010年10月与单位签订了保密和竞业限制协议。协议规定如果我要离职,单位有权选择:一,让我提前6个月通知单位,单位调整我的岗位。二,让我遵守竞业限制协议规定的:一年内不许在其他银行工作,如违反规定则收年薪的1.5倍违约金。同时规定了补偿金是年薪的二分之一,按月发。目前的情况是:我书面递交辞职信,希望在一个月内办理辞职手续,单位人事说我必须满6个月后才能辞职。
请问,单位的这种要求是否合理有效?如果递交辞职后一个月单位没有给我办理辞职手续,我是否可以不来上班。这样的话,后续的离职证明,档案以及三险一金等手续我该肿么办?
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关于保密及竞业限制协议的问题
单位要我签保密及竞业限制协议,要求不论任何原因离职后半年内不能在同行业及周边行业任职。半年企业每月补助200元保密费,否则要付给企业5万块。这样合理吗?
zwu009@163.com
发布者:zwu009 2010-10-12 状态:已过期 回复 (2)
关于竞业禁止和保密协议的问题,求助
我在一家企业从事设计部经理的工作,与公司签订了3年的劳动合同和一份保密协议,公司每个月支付350元保密费,包含在每月工资中发放,保密协议规定我离职后一年内不能到竞争品牌工作。现我辞职去了竞争品牌,离职后公司没有给与竞业补偿,公司现起诉我违反了保密协议,要求我一年不能上班,那我这一年没有收入怎么生活,我想咨询一下官司怎么打,能赢吗,请律师得花费多少钱,谢谢, 我看了劳动合同法第23条规定,竞业补偿金应该是在离职后的竞业限制期内给以发放,离职公司没有给与...
发布者:yuan801124 2011-02-25 状态:已过期 回复 (2)
关于保密协议签订的问题,请教!
老师,您好!
我于2010年1月离职,离职前一天公司在没有通知的情况下与我签订了一份保密协议,协议中最后一条是,公司支付给员工每月的工资内1000元,和年终奖的80% 属于公司支付给员工的保密协议费。 我想请问一下这样是否合理?此协议是否生效?
当初在签订劳动合同的时候,并没有签过这份保密协议。而且这份保密协议必须要签,不签当年的年终奖就不发。 谢谢老师们的回答,我为了当年的年终奖。已经签了这份协议。
我想问一下此协议是否有效?之前的工资和奖金都是我...
发布者:chenzc123 2011-04-06 状态:已过期 回复 (8)
关于保密及竞业限制协议
你好,请问签保密及竞业限制协议,竞业限制补偿多少才合理?最高是多少?谢谢!
发布者:snow1988 2011-11-08 状态:已解决 回复 (3)
关于离职时签订保密协议的问题
最近同事离职的时候我看到要签署一个文件,上面写了半年内不能到很多竞争性的公司上班。公司的合同上写了乙方认可,甲方在支付乙方的工资报酬时,已考虑了乙方离职时需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。这样的规定是否违反劳动法里关于保密协议之类的条款?如果拒签,公司就不允许办理离职,那我签署了之后还可以起诉他们吗?如果我签了,我是不是就不能去类似的公司上班,但公司必须支付我保密费?
发布者:yuxuan198 2011-11-11 状态:已解决 回复 (1)
关于保密协议中的竞业限制
本人在与单位签订的保密协议书中有如下条款:乙方在离职或被甲方解职后内不得利用甲方的商业秘密信息招揽和办理专利、商标、著作权等与甲方同样的业务。其中的商业秘密信息包括但不限于:客户资源、客户资料、专利申请统计表、商标申请统计表、著作权统计表、流程管理表、业务渠道、业务管理方法、行销计划、收费标准、定价政策及收费信息、财务资料、采购资料、代理合同,等等。
请问上述条款是否属于竞业限制,是否应该按规定支付竞业限制补偿金? 如果上述条款属于竞业限制,而...
发布者:zhangxucun 2012-02-08 状态:已过期 回复 (2)
关于签订合法保密信息的协议问题
(我公司为甲方,厂商为乙方,买家为丙方)甲方需为丙方提供某商品,但由于甲方公司的工厂商品生产期已排满,无法再插单生产,于是甲方找了乙方为生产本次丙方产品的厂家。由于丙方会派人到工厂跟单指导生产,甲方担心乙方会向丙方派来的公司代表透露自己工厂的情况,进而挖走本属于甲方的客户。所以,请问,甲方需要与乙方签订怎样的保密协议?
发布者:hmm1803 2012-02-27 状态:已过期 回复 (1)
公司要求签订的保密协议,请问我如果在协议期内离职会受到这个协议限制么?
甲方(用人单位)全 称:青岛*****自动化控制有限公司
住 所: 青岛市****
联系电话: *****
法定代表人(主要负责人)王*
乙方(劳动者)姓 名
出生年月
户籍所在地
有效身份证件号码
现住址
联系电话
甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关法律、法规及政策规定,鉴于乙方受聘甲方或服务于甲方,在职或服务期间有从甲方获得商业秘密和技术秘密的机会,有获得及增进知识、经验、技能的机会;...
发布者:huibai 2012-03-31 状态:已解决 回复 (2)
关于竞业限制跟保密协议的问题
我老公原来在一家化工类的公司上班,当时签订了竞业限制跟保密协议.后来离职了,离职后原来的公司没有给他发过竞业限制金跟保密费. 因为我老公是学化工的,而且毕业后一直都是从事研发工作, 但是就在前几天有公安机关找我们两个去了解情况,基本上都是问原来公司跟现在准备入职公司.我不清楚是不是原来公司想拿竞业限制跟保密协议告我们.我老公离职已经快半年了,原来的公司没有发过一次竞业限制金给他,我想问问如果原来的公司真的告我们,我们该怎么办?我老公的试用期快过了,现在工作难...
发布者:qYy9305 2012-04-13 状态:已过期 回复 (1)
保密协议及竞业限制赔偿金问题
我在一家外贸公司做业务人员近五年,每次签订合同的时候,都会签一份保密协议,其中列举了很多的保密条款(主要是客户信息,产品价格等)并且保密协议中有离职后两年内的竞业限制条款,协议中明确了员工违约要赔偿公司100万人民币。但是协议中既没有约定保密费用,也没有竞业限制赔偿金。目前我的基本工资是1500元/月,绩效奖金2500元/月。现在我主动离职,是否能向公司要求保密费及竞业限制赔偿金,如果可以,多少金额的要求是合适的?谢谢!
发布者:moltke00001 2012-05-25 状态:已过期 回复 (6)