发布者:苏颜2007 2017-09-06 状态:已过期 回复 (2)
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关于《员工保密及竞业禁止协议书》的诉讼时效
1,本人劳动合同为2014.5.25-2015.54.24,并签订了《员工保密及竞业禁止协议书》,约定保密及竞业禁止期限为两年,但没有支付保密费条款。2015年4月24日合同期满后没有续签合同,但仍继续工作至2015年8月中旬,因公司未支付6、7月份工资及长达一年未缴纳社保费,提交辞职书(内容注明因公司未支付工资和缴纳社保而辞职)后得到公司同意补休,补休完不允许进入公司也就得不到辞职书原件。仲裁委支持补发工资和双倍工资,但不支持违法解除劳动关系的赔偿,理由是我个人原因辞职,但双方都没有提交辞职书原件。仲裁判决合理么? 2,2016年末得到仲裁委判决后上诉法院,一并诉求《员工保密及竞业禁止协议书》的经济补偿。法院不受理,要求先仲裁。请问关于此协议仲裁时效是否已过?法院上诉时效是否过?经济补偿诉求有法律依据吗?
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协议书与诉讼时效
甲因为过失致人死亡而欠乙方钱 为此签了两份协议 第一份是打印机打的 上面只有数额 没有赔偿日期 数额为11万 签定日期06 12 06 甲方拿它去保险公司索赔 第二份为手写 上面有数额有赔偿日期 数额为7万 签定日期为06 12 08 如果要打官司该如何打 如果用第一份打有把握吗 两份都有签名 马上要过诉讼时效了 现在打官司如果输了咋办 万分感谢
发布者:jsj945201 2008-11-28 状态:已过期 回复 (6)
交通事故调解协议书出现不履行时的诉讼时效
两车相撞,双方共同签订交通事故调解协议书,(甲方需在两年内分三次赔偿乙方4.5万元)甲方不履行协议,请问乙方的诉讼时效?
发布者:sossos007 2010-08-16 状态:已过期 回复 (2)
关于保密协议书与竞业禁止的问题咨询。
各位律师好:
我是一位已经离职的员工,在离职之前与公司签订了一份保密协议书。
协议书内容如下:
为了保护公司的合法权益,保障公司技术机密、商业机密等不受侵犯,经甲乙双方平等协商,特签订以下协议:
第一条 乙方应严格遵守甲方的保密制度,防止泄露企业的技术、商业机密;不得已任何形式拷贝、复制公司有关商业机密的材料和文件;
第二条 乙方提出因公司需要和其他特殊情况需要调离公司的、提出申请自愿离职的、由于其他原因被辞退的,自离开公司之日起,两年内不得从...
发布者:xiexiepengyou 2013-10-12 状态:已解决 回复 (8)
员工签订保密和竞业禁止协议后,如果离职需要注意什么
请问,员工签订保密和竞业禁止协议(是在不自愿的前提下签订的,而且规定的一式两份并未交到员工手上,也就是员工本身没有留下任何证据),离职后公司也并不会发补偿金,员工如果从事相关行业是不是属于违法,要交付赔偿金
发布者:李二妮儿 2015-03-16 状态:已解决 回复 (1)
关于离职时的保密合同与竞业禁止协议
近期打算离职去一家竞争对手公司,但是与公司的合同附件包含一份《保守商业机密及竞业限制协议》,是入职是签订的,里面详细约定了什么是商业机密,什么是甲方及甲方管理公司,哪些公司不能去,哪些行为不能做。请问,如果提出离职,该商业保密及竞业限制是否生效?如果我去了竞争对手公司,会有什么样的风险?如果就是打算去竞争对手公司,应该怎么操作? 1、如果离职时,原公司提出补偿,是否就铁定不能去竞争对手公司了?承担法律风险是一方面,另外协议里规定的竞争对手公司非...
发布者:huangque 2015-08-18 状态:已关闭 回复 (26)
关于竞业禁止和保密协议
我在原来公司做机械设计工作,签订了劳动合同但没有签订竞业禁止协议和保密协议,现在合同期满,我不想与原来公司续约,准备到其他公司做机械设计工作,原公司老板说我不能设计与他公司一样的产品,否则就违法了竞业禁止协议和保密协议,断了他的财路,要对我不客气,我改怎么办?是不是想他说的那样?
发布者:111169 2016-02-18 状态:已过期 回复 (1)
员工保密及竞业禁止协议书
员工保密及竞业禁止协议书
发布者:ask20160516j87 2016-05-16 状态:已过期 回复 (5)
员工保密与竞业禁止协议书
1.只是公司一般职员有必要签吗?违约金50万-100万是否过高,员工工资3500元.而且公司没有签劳动合同,没有买保险,是否合法?
2.公司每月工资已经包含竞业禁止补偿费,离职不需要再补偿,是否合理,协议是否有效?可以去同行工作吗?
3.和公司签订《员工培训协议》服务期5年,如果期限不满有违约金。但是工资过低,不能保障生活,是否可以提前离职,不用付违约金?
发布者:LQXUN 2016-09-20 状态:已过期 回复 (1)
关于保密和竞业协议的有效性问题
关于劳动维权:
1、本人现在就职于某保险中介代理公司,4.1入职,还没有签订劳动合同和办理转正手续,属于试用期;
2、入职时填过竞业和保密协议。本人负责的工作是组织训练岗位,主要和保险公司对接,收发保险保险关于产品的培训课件、保险条款等。请问这些资料是否属于保密范围内?这些资料网络都可以查到的。根据《反不正当竞争法》规定,商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
3、竞业协议规定了无...
发布者:18953201048 2017-06-16 状态:已关闭 回复 (0)
企业要求我们签订禁止竞业协议与保密协议签订后不发补助怎么办
企业要求我们签订禁止竞业协议与保密协议签订后不发补助怎么办
发布者:陈好龙 2017-06-30 状态:已过期 回复 (2)