发布者:白白婧婧 2018-08-01 状态:已过期 回复 (2)
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请问试用期内以能力不足为由被要求自动请辞,未签合同。一定要用
请问试用期内以能力不足为由被要求自动请辞,未签合同。一定要用人单位开具辞退声明才可以索要赔偿吗?
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可以以“在工作期内的表现与公司的企业文化及工作要求有一定差异”为由终止试用吗?
你好,想咨询下,我在家电器卖场作一线管理,现在还在试用期,因为在刚进去要接手时发现有将近两万元的账务漏洞,已经上报直接领导但一直没有答复,所以申请了调部门,后来就以“在工作期内的表现与公司的企业文化及工作要求有一定差异”为由给我下了份终止试用通知书,这个合法吗?
发布者:lGl1492 2011-07-15 状态:已关闭 回复 (0)
试用期内用人单位以能力不足为由要求员工调岗
试用期内用人单位以能力不足为由要求员工调岗,双方未协商完成就在部门会议上宣布,且要求员工自己填写调岗申请,请问是否合理,感谢!
发布者:3412973 2014-09-21 状态:已过期 回复 (3)
企业未续签合同,现在以工作能力不足为由要求换岗并降薪 怎么维权
你好,我在现企业工作有两年多 一直在一个岗位工作,合同是一年期,期间有过一次续签,现在应该已经失效。公司现在以业务扩大为由,指出我无法再担任此岗位,要给挑岗,并且薪资降低。我现在要怎么做才能最大限度的维护自己的权益?谢谢
发布者:shunshunlili208 2015-03-25 状态:已过期 回复 (9)
您好请问试用期内,因为校方一直推诿签订合同,期间被劝退,校方说试用期内主动辞职法律规定是不发工资的
您好请问试用期内,因为校方一直推诿签订合同,期间被劝退,校方说试用期内主动辞职法律规定是不发工资的,是否合法
发布者:ask201705129o1 2017-05-12 状态:已过期 回复 (6)
试用期内辞职甲方要求跑单期间继续上班一个礼拜请问怎么处理
试用期内辞职甲方要求跑单期间继续上班一个礼拜请问怎么处理
发布者:ask20170627nbb 2017-06-27 状态:已过期 回复 (3)
一个月内公司未给合同 试用期内工资可以要求结清再离职吗?
上班将近俩月,合同向公司屡次讨要都以未盖章理由不给。十月份国庆中秋假期不给我付工资。
发布者:Alex刘不为 2017-10-13 状态:已解决 回复 (9)
没签订合同,试用期内辞职(工作一个半月),私人老板以无业绩为由所给工资与面试时商议工资不符
没签订合同,试用期内辞职(工作一个半月),私人老板以无业绩为由所给工资与面试时商议工资不符,约定工资为2200/月,一个月实得1800,如何讨回应得工资?
发布者:ask20171219y5e 2017-12-19 状态:已过期 回复 (1)
请问在国企第一个月,试用期内提出辞职,做的客服轮班岗位,但是部门以过年人手不够为由
请问在国企第一个月,试用期内提出辞职,做的客服轮班岗位,但是部门以过年人手不够为由,班表已排,被要求一个月后才可以走,请假也不行,请问下个月10号拿了工资后直接走人,对我的五险一金有影响吗。合同不和我解除,我需要承担什么责任。
发布者:Yesterday 2018-01-22 状态:已过期 回复 (8)
公司在试用期内要求与我签订试用期合同,不签订劳动合同,请问这
公司在试用期内要求与我签订试用期合同,不签订劳动合同,请问这样做合理吗
发布者:ask20180728l8v 2018-07-28 状态:已过期 回复 (6)
试用期内未签合同 单位以能力不足为由要求我自己提出离职 请问
试用期内未签合同 单位以能力不足为由要求我自己提出离职 请问怎样维权
发布者:ask20180801ka6 2018-08-01 状态:已过期 回复 (5)